No a la prohibición de la financiación privada de formación médica
La formación médica continuada es un requisito esencial para la buena práctica habitual. Tradicionalmente ha sido avalada por la industria farmacéutica, lo que ha permitido a los sanitarios acudir a cursos y congresos de gran nivel, incluso internacionales, los cuales no se podrían permitir, debido a que el sueldo medio de un médico en España es 3-4 veces menor al de un médico europeo. [Ampliar]
Incidencias Baremo Traslados 2019 y registro vía telemática
Para los afiliados que hayan tenido problemas en el Autobaremo de Traslados y hayan registrado incidencias <<en papel>>, es aconsejable que lo realicen también vía telemática a través del <<Registro Telemático de la Junta de Adalucía>>
Os adjuntamos un documento donde explicamos cómo hacerlo
Es sencillo ¡de verdad! y ya lo tenéis hecho <<en papel>>: sólo copiar y pegar
Ánimo!!!
La administración anuncia importantes mejoras salariales para los Facultativos en la Mesa Sectorial del 10 de julio
Estas medidas comienzan a reparar la situación lamentable y profundamente injusta en que nos encontramos. Fin de la discriminación de la exclusiva, subida del 2º tramo de hora de guardia, paga covid19 y días vacaciones, regularización nóminas de interinos
Fuente: Sindicato Médico Andaluz
El SMM solicita a la Junta que no vuelvan a repetirse los casos de discriminación indirecta por razón de sexo tras el fallo favorable del Tribunal Constitucional a una médico de Marbella cuyo descanso fue modificado al tener reducción por hijos
Este sindicato ha denunciado reiteradamente tanto los riesgos psicosociales extremos soportados por los facultativos de urgencias de la Agencia Sanitaria Costa del Sol debido a las condiciones laborales impuestas, como la segregación de género de los profesionales, en su mayoría mujeres
Carta de Agradecimiento Hospital Regional Universitario de Málaga
La Directora Gerente del Hospital Regional Universitario de Málaga agradece la colaboración ejercida por el Sindicato Médico de Málaga durante el primer impacto de la pandemia. [Ampliar]
Listados definitivos OPE 2017+estabilización FEAs de Bioquímica, acceso libre
Hoy se han publicado en BOJA la Resolución definitiva de la OPE 2017+Estabilización, turno de acceso libre, de la especialidad de:
Cursos 2X1 en Formación y Actualización de las actividades formativas
Una vez solucionados los problemas técnicos que hemos tenido en nuestra plataforma de formación debido a una actualización automática de la aplicación en el servidor, ofrecemos a nuestros afiliados 2 nuevos cursos acreditados independientes entre sí. [Ampliar]
Listados provisionales de Bolsa S.A.S. corte 2019 de varias categorías
Ayer se publicaron en la web del SAS los listados provisionales de Bolsa del Corte de 2019, de varias categorías de facultativos:
Los sanitarios se concentran en el consultorio de Pizarra para denunciar la agresión a un celador
La Junta de Personal formada por el SMM, CSIF, UGT, CCOO y SATSE rechazan cualquier tipo de actitud agresiva con el personal sanitario
Listado definitivo OPE+Estabilización de FEAs de Anestesia y Reanimación (Acceso Libre)
Hoy se han publicado en BOJA la Resolución definitiva de la OPE 2017+Estabilización, turno de acceso libre de las especialidades:
El sistema informático del SAS vuelve a sufrir hoy el segundo fallo en este mes y crea de nuevo un caos en la Atención Primaria de toda Andalucía
El Sindicato Médico de Málaga (SMM) exige responsabilidades a la Consejería de Salud de la Junta por este problema constante, del que se siguen desconociendo los motivos y causa innumerables molestias tanto a los profesionales como a los usuarios
El TC ampara a una médico cuyo descanso retribuido tras las guardias fue modificado al tener reducción de jornada por cuidado de hijos
Ve discriminación indirecta por razón de sexo al recibir un "trato peyorativo" por disfrutar de un derecho asociado a la maternidad
El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha amparado a una médica a la que se le asignó un periodo de descanso retribuido, tras salir de una guardia, diferente y menor al resto de sus compañeros como consecuencia de que ésta tenía la jornada reducida por cuidado de hijos.
El tribunal de garantías entiende que se ha vulnerado... [Ampliar]