Médicos de Familia y Pediatras de Atención Primaria, profesionales a extinguir
RESUMEN DE ACTIVIDADES Y PLANTILLA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL SAS DE 2018-2021. PLAN 2023.
EVOLUCIÓN DE PLANTILLA Y ACTIVIDAD ASISTENCIAL EN LOS CENTROS DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL SAS DESDE 2018 A 2021
Plantilla del Servicio Andaluz de Salud: media anual de efectivos mes, por grupo profesional, en atención primaria
Al fin LIBRES
Tanto el actual Gerente del SAS como la Consejera están muy preocupados por la libertad del ejercicio profesional de los médicos. Tanto es así que han propuesto y defendido la renuncia “voluntaria” por parte de los Médicos de Atención Primaria, de las medidas acordadas de limitación de la carga laboral, ya que puede haber profesionales que prefieran seguir atendiendo diariamente 40-50-60 pacientes y sin percibir ningún incentivo por el exceso de trabajo.
El SAS discrimina a más de 250 médicos del Hospital Costa del Sol al no equiparar su salario
Los profesionales del centro hospitalario reciben una remuneración inferior de la jornada complementaria y de las guardias conforme a las cuantías establecidas por el Servicio Andaluz de Salud
El SMM convoca concentraciones para exigir la igualdad de condiciones de los trabajadores en la misma empresa pública Desde que en enero de 2022 se produce la integración funcional de las ex agencias públicas empresariales sanitarias en el Servicio Andaluz de Salud, los facultativos del Hospital Costa del Sol han vivido una situación curiosa en sus condiciones de trabajo y en especial en lo relativo a la remuneración de la jornada complementaria, la más explotadora y mal pagada por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.
"Novedades 20 de abril"
Estimadas/os compañeras/os:
Estas son las novedades que os podemos ofrecer hoy en cuanto a publicaciones:
Nuevos nombramientos de personal estatutario fijo OPE 2018-21 (FEA Oncología Médica y Urología)
En el Boja de hoy se publican las Resoluciones con los nombramientos de personal estatutario fijo, tras adjudicarse los destinos conforme a las solicitudes presentadas por las personas que han superado el concurso oposición de la OPE 2018-21, de las siguientes categorías:
Nuevos nombramientos de personal estatutario fijo OPE 2018-21 (FEA Dermatología)
En el Boja de hoy se publica la Resolución con los nombramientos de personal estatutario fijo, tras adjudicarse los destinos conforme a las solicitudes presentadas por las personas que han superado el concurso oposición de la OPE 2018-21, de las siguientes categorías:
Nueva resolución definitiva Concurso Oposición OPE 2018-21 (MF de A.P. y cuerpo A4 Farmacia)
Se han publicado hoy en Boja nuevas resoluciones que aprueban listados definitivos de las personas que superan y no superan, y de personas excluidas del concurso oposición de la OPE 2018-21, una vez resueltas las alegaciones presentadas al baremo provisional de méritos de la Fase de Concurso. En este caso se trata de:
Nueva resolución definitiva Concurso Oposición OPE 2018-21 y plazas para solicitar destino (FEA Bioquímica Clínica y Med. Nuclear)
Se han publicado en Boja nuevas resoluciones que aprueban listado definitivo de las personas que superan y no superan, y de personas excluidas del concurso oposición de la OPE 2018-21, una vez resueltas las alegaciones presentadas al baremo provisional de méritos de la Fase de Concurso. También aparecen las plazas ofertadas en cada una y se abre plazo para que las personas que han superado el Concurso oposición puedan solicitar destino. En este caso se trata de:
Nuevos listados definitivos de bolsa S.A.S. corte 2021 (Odontoestomatólogas/os)
Ayer, 20 de abril, se publicaron en la Web del SAS las listas definitivas de la Bolsa del SAS del corte de 2021, de la siguiente categoría:
Encuesta HUELGA Atención Primaria
El SMM exige a la dirección del Hospital Virgen de la Victoria que mejore la calidad del comedor
El resultado de una encuesta realizada confirma que existe un descontento generalizado entre los médicos con el servicio que se ofrece para los desayunos y las comidas
El Sindicato Médico de Málaga (SMM) ha realizado una encuesta al personal médico del Hospital Virgen de la Victoria de Málaga sobre diversos aspectos de la calidad del comedor en este centro hospitalario, que han contestado 523 facultativos de una plantilla de 750 profesionales en total.