Se materializa en el SAS la Subida Salarial Adicional del 0,5% del año 2024
Como ya os informamos en el correo de noticias del pasado jueves 3 de julio, la subida adicional del 0,5% del ejercicio 2024 ya había sido aprobada por el Consejo de Ministros dos días antes. Faltaba por saber cómo y cuándo se materializaría en la nómina del SAS.
Desde la Dirección General de Personal nos informan que se procederá de la siguiente forma:
El PP siembra la confución entre los trabajadores del SAS firmando una PNL contra la Consejería de Salud
¿Significa este voto que la Consejería va a aplicar finalmente el nuevo modelo de carrera, o que, una vez más, se afirma lo contrario de lo que se piensa hacer?
Noticias sobre Carrera Profesional, pero no las que esperamos
En Boja de hoy se publica una resolución sobre Carrera Profesional del SAS, pero no es nada de lo que estamos esperando sobre los procesos que aún están sin resolver: ni sobre el plazo extraordinario (solicitudes reclasificación del nivel), ni sobre el 2º proceso ordinario de 2023 ni, por supuesto procesos posteriores ya cerrados: 1º de 2024, 2º de 2024 ni 1º de 2025.
Se trata de una Resolución por la que por la que se rectifican los errores materiales detectados en los listados definitivos de los procesos de certificación de Carrera Profesional aprobados mediante las siguientes resoluciones de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud:
Publicadas más resoluciones con nombramiento y repescas dek concurso Oposición. OPE Estabilización (FEA Pediatría y Anestesia)
En el Boja de hoy, se publican dos resoluciones de repesca Concurso Oposición de la OPE Extraordinaria de Estabilización de centros SAS, con nombramiento de personal estatutario fijo, y nuevos decaimientos en el Concurso Oposición de la siguiente categoría:
Los Médicos serán los profesionales más perjudicados en el proceso de Estaturización del CES 061
El SAS ha hecho una propuesta retributiva discriminatoria con los facultativos
03/07/2025.- Finalizadas las mesas técnicas de negociación en el proceso de estatutarización para las tres categorías asistenciales del CES 061, médicos, enfermeros y técnicos, la Administración no recoge ninguna de las reivindicaciones de los facultativos que continúan siendo el colectivo que más retribuciones variables subsidiarias de recortes percibe.
Paga extra de verano 2025, la trigésima recortada
Este mes de junio habrá una nómina de paga extra, además de la habitual nómina normal de junio y la complementaria de mayo. La paga extra que se abonará en estos días se ha generado entre el 1 de diciembre de 2024 y el 31 de mayo de 2025. Se cobra completa si se ha estado en activo todo ese periodo. Si ya se ha liquidado parte de ella en algún cambio de contrato o se ha cobrado prorrateada por estar de baja IT o maternidad/paternidad se cobrará sólo la parte restante. El personal fijo e interino vacante percibirá las tres (normal de junio, complementaria de mayo y extra de junio) y los sustitutos e interinos por eventualidades percibirán la extra y seguirán percibiendo una complementaria con todos los haberes del mes de mayo.
El SAS pone en riesgo la Estaturización del 061 con una propuesta retributiva arbitraria y discriminatoria
El SAS vuelve a utilizar los conceptos retributivos de manera arbitraria. Las retribuciones deben obedecer a criterios objetivos y basarse en diferencias reales en las funciones y responsabilidades de cada categoría profesional.
Quema de Júas...
El origen de esta tradición se remonta a épocas antiguas, y se cree que su nombre proviene de Judas Iscariote, por su traición. La quema de los "juas" es un ritual que simboliza la purificación, la eliminación de lo negativo y la llegada de un nuevo comienzo. Además, se asocia con la quema de malos augurios y la atracción de buena suerte
El Plan de Verano del SAS 2025 vuelve a ser insuficiente y precario
La atención sanitaria en la provincia de Málaga se verá afectada un año más durante la época estival debido a la baja contratación de médicos
01/07/2025.- De nuevo el Plan de Verano del SAS continúa en la línea de los últimos años en cuanto a la disminución del número de contrataciones de médicos en la época estival en Andalucía, siendo aún peor que en 2024 con un recorte mayor. Una situación que se verá agravada en la provincia malagueña tanto en atención primaria y hospitalaria, en una época en la que se incrementa de forma considerable la población, además de la disminución de la disponibilidad de camas y el cierre de los centros de salud por las tardes.
Publicados nombramientos de personal estatutario fijo por repescas del Concurso Oposición. OPE Estabilización (MF SCCU, Fea Oftalmología y Ginecología)
En el Boja de hoy, se publican tres resoluciones de repesca Concurso Oposición de la OPE Extraordinaria de Estabilización de centros SAS, con nombramiento de personal estatutario fijo, tras adjudicarse destino conforme a la solicitud presentada por las personas que han superado el citado Concurso Oposición de la siguiente categoría:
Convocados los procesos de Concurso de Movilidad Intracentro en las extintas APES
Se han publicado, entre el 30 de junio y el 1 de julio, en Boja, las Resoluciones de Convocatoria del Concurso de Movilidad Intracentro de las extintas APES. Una vez finalizados los procesos voluntarios de estatutarización del personal laboral fijo, tal como estaba previsto, se procede a la ejecución del proceso de movilidad voluntario y restringido dirigido al personal que se hubiera integrado como personal estatutario fijo procedente de Centros adscritos a las extintas APES.
Por ello, la Dirección Gerencia del SAS convoca concurso de movilidad interna, en las categorías que se citan, para la asignación de puestos en los Centros que se relacionan adscritos a las extintas Agencias Públicas Empresariales, antes de su disolución efectiva, así como de aquellos puestos que proceda acumular tras la aplicación del sistema de resultas.
Ya se ha llevado a cabo la publicación de las Resoluciones de Convocatoria del Concurso de Movilidad Intracentro de:
Nuevos listados definitivos de Bolsa-VEC. Corte 2022-23 (Médicas/os de Familia)
Tal y como os venimos informando, se publican hoy, 18 de junio, en la web del SAS, nuevos listados definitivos de BolSAS del corte 2022-23, por la VEC. Estos son los enlaces a los listados y la Resolución con la que se publican aparecerá a la derecha de la entrada al listado definitivo: