Un paso más en al OPE
Se publican hoy en Boja dos resoluciones con corrección de los listados de admitidas/os a las pruebas de la fase de oposición. En las listas definitivas de los mismos aparecían como excluida/o aspirantes que, tras realizar sus exámenes en el aula de incidencias y acreditar que debían aparecer como admitida/os mediante recursos de reposición, ahora ven publicada su admisión definitiva. Se trata de las categorías de:
El Sindicato Médico Andaluz denuncia graves irregularidades en el proceso MIR 2026
El MIR es la puerta de entrada a la formación especializada y no puede gestionarse con improvisación ni desprecio hacia el esfuerzo de los futuros profesionales
Publicadas las primeras convocatorias del Concurso de Traslados del SAS 2026
Tal y como anunciamos hace unas semanas, finalmente el 24 de diciembre se publicaron en BOJA las convocatorias de Concurso de Traslados de las siguientes especialidades, ya aprobadas en Mesa Sectorial allá por noviembre:
Un médico recibe un puñetazo y patadas mientras atendía a una paciente en el Servicio de Urgencias del Hospital Regional de Málaga
La usuaria, que también provocó daños en el mobiliario y el equipamiento sanitario, tuvo que ser expulsada del centro hospitalario por los vigilantes de seguridad
13/01/2026.- En la tarde del pasado miércoles 7 de enero, un médico del servicio de urgencias del Hospital Regional de Málaga, al intentar atender a una paciente que presentaba síntomas de crisis de ansiedad por motivos personales, fue agredido físicamente.
La gestión reivindicativa del Sindicato Médico obliga al SAS a aumentar la plantilla de veterinarios
A partir del próximo mes de enero, se contará con seis profesionales más para apoyar el personal de uno los dos principales mataderos de la provincia
Puestos de difícil cobertura SAS (Carrera, Bolsa, OPE y Traslado)
En el mes de junio de 2025 os informamos que en una mesa técnica se habían vuelto a aplicar los criterios y algoritmos para el cálculo de los puestos de difícil cobertura en el SAS, tanto para FEAs como para MF de AP y Pediatras de AP. Si bien aparecían algunos puestos que antes no se consideraban como tales, y especialidades que en determinados comarcales no entraban tampoco, el resultado global era muy negativo con pérdida de la consideración de PDC para la mayoría de especialidades en muchos centros. Estaba claro: el algoritmo NO era válido para el fin propuesto, por mucho que se empeñara el anterior Subdirector de Personal del SAS.
Información importante sobre las balizas del SMM (obsequio en 2024)
Como sabéis, el SMM obsequió con una Baliza señalizadora a sus afiliadas/os en 2024. En ese momento, el modelo de baliza que se regaló estaba homologado conforme a la normativa europea y cumplía los requisitos de tipo de luz, intensidad, alcance, fijación magnética y duración mínima de la pila, pudiéndose usar como forma de señalización de vehículo parado al borde de la calzada en situación de emergencia o avería. Hasta ahí todo bien, pero desde entonces, la normativa española ha cambiado y ahora, desde ayer 1 de enero, es obligatorio llevar una baliza en nuestro vehículo (la V16) que debe reunir otros requisitos que nuestras balizas no tenían: GPS y conexión con la DGT.
SMA y CESM mantienen su voluntad negociadora y confían en que sanidad facilite un calendario de próximas reuniones para abordar los temas que afectan a médicos y facultativos
El Comité de Huelga del Sindicato Médico Andaluz (SMA) y la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) quiere insistir, tras las diferentes informaciones publicadas este lunes sobre la reunión del Ámbito de Negociación, en que la negociación con el Ministerio de Sanidad sigue abierta y que mantiene su voluntad de diálogo para el encuentro fijado para este miércoles.
Publicada en Boja la oferta de empleo del SAS de 2025
En la Mesa Sectorial del lunes 27 de octubre se aprobó la oferta de empleo público de este año 2025. En Boja complementario del día 30 de diciembre se ha publicado el decreto que hace la oferta oficial de dichas plazas. El SAS aportó a la mesa para su aprobación, como ya os informamos en su momento, el número de plazas a ofertar en este ejercicio sin previa negociación, salvo la información que ha ido proporcionando en las mesas técnicas previas sobre la forma de calcularla. En total se ofertan más de 10.000 plazas de todas las categorías (total de 1.823 para facultativos) para cubrir todas las vacantes que se han generado en el año, las jubilaciones que están programadas de forma inmediata, más un 20% extra (tasa de reposición del 120%) y sumando las más de 3.500 aprobadas a toda prisa en el Consejo de Gobierno en plena crisis de los cribados, sin análisis previo de necesidades reales. La reserva para personas con discapacidad se sitúa en el 10%. Insistimos: no ha habido negociación.
La Mesa Sectorial aprueba un nuevo Pacto de Bolsa que reconoce un baremo de méritos específico para médicos y facultativos
El éxito de la negociación ha permitido que el nuevo Pacto incluya un baremo de méritos específico para nuestro colectivo, diferenciado del baremo del grupo A2 (que incluye enfermería) y del baremo del resto de las categorías