Estimadas/os compañeras/os:
Os ofrecemos las novedades de hoy. Se publica un listado provisional del Concurso de Traslados y el SAS por fin ayer notificó que va a ofertar los contratos hasta ahora vigentes de “Covid” y refuerzo asistencial. Ampliamos las dos informaciones a continuación.
También se nos informó que desde el SAS se han dado instrucciones a los centros sobre la posibilidad de poder disfrutar las vacaciones restantes de 2023 hasta el 31 de enero en lugar de hasta el 31 de diciembre, todo esto a última hora y quizás demasiado tarde, pero seguramente forzados por la dificultad para poder hacerlo de la forma reglamentaria dada la falta de personal en casi todos los centros. Los días de asuntos particulares de 2023, como ya es habitual, pueden disfrutarse hasta el 31 de enero. Los días diferidos por trabajar el 24 o 31 de diciembre de jornada ordinaria se prorrogan hasta el 29 de febrero; esto último solo afecta a los trabajadores a turnos y rotatorios, que son los que trabajan en sábados, domingos o festivos en calidad de jornada ordinaria (por coincidir 24 y 31 en domingo este año 2023) como estipula el Manual de vacaciones, permisos y licencias del SAS.
