El SAS vuelve a utilizar los conceptos retributivos de manera arbitraria. Las retribuciones deben obedecer a criterios objetivos y basarse en diferencias reales en las funciones y responsabilidades de cada categoría profesional.
El SAS vuelve a utilizar los conceptos retributivos de manera arbitraria. Las retribuciones deben obedecer a criterios objetivos y basarse en diferencias reales en las funciones y responsabilidades de cada categoría profesional.