Miércoles 15 Julio 2020

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Notas de Prensa

Estas medidas comienzan a reparar la situación lamentable y profundamente injusta en que nos encontramos. Fin de la discriminación de la exclusiva, subida del 2º tramo de hora de guardia, paga covid19 y días vacaciones, regularización nóminas de interinos

MERJFACSAS

Fuente: Sindicato Médico Andaluz

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Ve discriminación indirecta por razón de sexo al recibir un "trato peyorativo" por disfrutar de un derecho asociado a la maternidad

El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha amparado a una médica a la que se le asignó un periodo de descanso retribuido, tras salir de una guardia, diferente y menor al resto de sus compañeros como consecuencia de que ésta tenía la jornada reducida por cuidado de hijos.

El tribunal de garantías entiende que se ha vulnerado... [Ampliar]