SINDICATO MÉDICO DE MÁLAGA
ASESORÍA JURÍDICA
SENTENCIAS DE INTERÉS
| Por orden alfabético del nombre o título | |
| SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE VALENCIA SOBRE HORAS DE GUARDIA DE LOS M.I.R. | |
| SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA QUE CONSIDERA QUE EL CONTRATO DE REFUERZO (GUARDIAS, ATENCIÓN CONTINUADA), TANTO PARA HOSPITALES COMO A.P., DEBE PAGARSE COMO TRABAJO ORDINARIO Y SÓLO SU EXCESO COMO ATENCIÓN CONTINUADA, Y NO COMO SE VIENE HACIENDO EN LA ACTUALIDAD, QUE TODO SE PAGA COMO GUARDIAS O ATENCIÓN CONTINUADA. | |
| SE PONE EN CONOCIMIENTO DE AQUELLOS AFILIADOS QUE HAYAN VISTO AFECTADOS POR ESTE TEMA Y DESEEN RECLAMAR, SE PONGAN EN CONTACTO CON LA ASESORÍA JURÍDICA DEL SINDICATO | |
| SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA QUE DENIEGA LA ABSORCIÓN DEL CPT POR PARTE DEL NUEVO CONCEPTO RETRIBUTIVO "FACTOR T.A.E." | |
| SE PONE EN CONOCIMIENTO DE AQUELLOS AFILIADOS QUE HAYAN VISTO ABSORBIDO SUS CPT POR LA APLICACIÓN DE DICHO CONCEPTO RETRIBUTIVO Y QUE DESEEN RECLAMAR, SE PONGAN EN CONTACTO CON LA ASESORÍA JURÍDICA DEL SINDICATO. | |
|
RECLAMACIONES EN CURSO
| Os recordamos que la asesoría jurídica para reclamaciones individuales es un servicio que solo podemos prestar a los afiliados | |
|
LOS CONTRATOS DE ATENCIÓN CONTINUADA SON ILEGALES SI NO EXISTE JORNADA ORDINARIA - Recordamos a todos los médicos que tengan contratos de refuerzo de Atención Continuada / Guardias que una Sentencia del T.S.J.A. de Granada favorece el pago de la misma como jornada ordinaria. Esto supone una importante cantidad de dinero a favor del médico y no sólo por la cantidad que se cobra de modo inmediato sino también por la cotización a la S.S. que será prácticamente del doble. |
|
| Animamos a todos nuestros afiliados a contactar con la Asesoría Jurídica para interponer las oportunas demandas que tienen grandes probabilidades de prosperar | |
|
EXCESO DE JORNADA - El SINDICATO MÉDICO ha comprobado que en el año 2002 y 2003 la mayoría de los médicos del SAS hemos realizado un exceso de jornada ordinaria, debido a los festivos que han caído en sábado y que no han sido tenidos en cuenta a la hora de darnos las vacaciones anuales. Este exceso de jornada debe de ser reclamado de forma individual y supone una importante cantidad de dinero, ya que se abona a unos 30 € la hora. Hemos preparado una hoja de cálculo para que compruebes si te deben algunas horas. Los Gerentes y Directores de Distrito están intentando intimidar a los que la piensan reclamar, alegando que han echado horas de menos (descanso de guardias, marcharse antes de la hora) y que se la van a reclamar. Esa amenaza carece de fundamento, ya que lo que está fijado es la jornada anual máxima y no la mínima. |
OTROS ASUNTOS
| DE INTERÉS PARA LOS QUE PUEDAN ESTAR EN EDAD DE JUBILACIÓN | |
| CÓMO JUBILARSE EN EL NUEVO ESTATUTO MARCO | |
| GUÍA BÁSICA DE INCOMPATIBILIDADES EMITIDA POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA |
