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SINDICATO MÉDICO DE MÁLAGA
HOSPITALES
| TUS REPRESENTANTES EN HOSPITALES | ||||||||||
| JULIO ROS PARRA - H.C. AXARQUÍA | ||||||||||
| FELIPE GÁMEZ COÍN - H.CIVIL | ||||||||||
| ANTONIO GÓMEZ GARCÍA DE SOLA - H. CLÍNICO | ||||||||||
| JOSE ANTONIO BECERRA MARTIN - H. MATERNO-INFANTIL | ||||||||||
| DIEGO RODRIGUEZ RODRIGUEZ - H. CARLOS HAYA | ||||||||||
| MIGUEL RODRÍGUEZ AYALA - H. CLÍNICO | ||||||||||
| ALEJANDRO ROHDE CALLEJA - H. COSTA DEL SOL | ||||||||||
| AGUSTÍN SANSEGUNDO GARCÍA - H.C. ANTEQUERA | ||||||||||
| CRISTÓBAL AVILÉS PEREIRA - H.C. SERRANÍA DE RONDA | ||||||||||
| CIRCULARES INFORMATIVAS A. ESPECIALIZADA | ||||||||||
NOVIEMBRE 2008 |
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| Meses anteriores: | ||||||||||
| OCTUBRE 2008 | ||||||||||
| SEPTIEMBRE 2008 | JULIO - AGOSTO 2008 | |||||||||
| JUNIO 2008 | MAYO 2008 | |||||||||
| ABRIL 2008 | MARZO 2008 | |||||||||
| FEBRERO 2008 | ENERO 2008 | |||||||||
| DICIEMBRE 2007 | NOVIEMBRE 2007 | |||||||||
| INFORMACIÓN GENERAL | ||||||||||
| O.M.C. - CRITERIOS BÁSICOS PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL EN ATENCIÓN ESPECIALIZADA | ||||||||||
| CÓDIGO ESPAÑOL DE BUENAS PRÁCTICAS PARA LA PROMOCIÓN DE LOS MEDICAMENTOS - FARMAINDUSTRIA 2004 | ||||||||||
| INFORMACIÓN POR CENTROS | ||||||||||
| HOSPITAL REGIONAL UNIVERSITARIO "CARLOS HAYA" | ||||||||||
| Haga "clic" sobre el nombre del Hospital | ||||||||||
| HOSPITAL UNIVERSITARIO "VIRGEN DE LA VICTORIA" | ||||||||||
| HOSPITAL DE LA COSTA DEL SOL | ||||||||||
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BOLETÍN INFORMATIVO MES DE ENERO 2007 (Nº 3) |
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FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO EN EL HOSPITAL DE LA COSTA DEL SOL |
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| El pasado 20 de julio, todos los sindicatos presentes en la mesa de negociación excepto CCOO, firmaban el CONVENIO de la EPHCS para los años 2006-2009 | ||||||||||
| MÁS INFORMACIÓN... | ||||||||||
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| COMUNICADO DE PRENSA | ||||||||||
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BUENAS NOTICIAS PARA LOS MÉDICOS DEL HOSPITAL 'COSTA DEL SOL' |
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EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE
ANDALUCIA ha sentenciado que: ".... este exceso de jornada de la
jornada legalmente establecida tiene la consideración de HORAS
EXTRAORDINARIAS, y como tales deben ser abonadas pues el precepto
convencional debatido (art. 20.5 del convenio colectivo del HCS)
es ilegal en la medida que permite que las horas
trabjadas por encima de la jornada máxima legal no se consideren horas
extraordinarias...." por lo tanto "FALLAMOS que debemos estimar el
recurso de Suplicación de D Antonio LEON GARRIGOSA...
condenando al demandado EMPRESA PUBLICA HOSPITAL COSTA DEL SOL AL PAGO...
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| Así pues, ésta ya es la primera sentencia sobre el año 2002 (quedan 2003 y 2004), solo recurrible ante el SUPREMO cuya sentencia sobre las fundaciones de galicia, ganada por CEMSATSE, es la base jurídica sobre la que se base el TSJ de Andalucía en ésta sentencia. | ||||||||||
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Consecuencias: |
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| 1º- El exceso de jornada al realizar guardias SON HORAS EXTRAORDINARIAS y como tal se deben pagar. | ||||||||||
| 2º El Art. 20.5 del CONVENIO COLECTIVO ES ILEGAL. | ||||||||||
| Ya las podemos ir reclamando el pago de los últimos 3 años los que teniendo confianza en CEMSATSE habeis presentado las correspondientes papeletas de conciliación año a año, y ademas se tendrá que negociar un nuevo marco legal para las guardias,... pero esta vez la prórroga del convenio actual nos beneficia ya que seguiremos cobrando HORAS EXTRAORDINARIAS | ||||||||||
| Además ahora se inicia el debate sobre el resto de "horas extraordinarias" ocultas en innumerables formas de "peonadas", "cirugía programada en la guardia" "objetivos en casa" "formación" etc... | ||||||||||
| SOLICITUD DE COMPATIBILIDAD | ||||||||||
| Si quieres consultar la DOCUMENTACIÓN para la petición de Compatibilidad, que deberá acompañarse con un certificado de Jornada y Horario a pedir en Recursos Humanos, haz "click" AQUÍ | ||||||||||
| Si necesitas más información contacta con el delegado sindical de tu hospital: | ||||||||||
| ALEJANDRO ROHDE CALLEJA | ||||||||||
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¡¡¡ BASTA DE EXPERIMENTOS CON PROFESIONALES Y PACIENTES !!!
SI TENEMOS EL MISMO EMPRESARIO Y ATENDEMOS A LOS MISMOS PACIENTES:
¡¡¡ INTEGRACIÓN COMPLETA DE LAS EMPRESAS PUBLICAS SANITARIAS EN EL S.A.S |
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| Y DE SUS PROFESIONALES EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO!!! | ||||||||||
| HOSPITAL GENERAL BÁSICO DE ANTEQUERA | ||||||||||
| HOSPITAL GENERAL BÁSICO DE LA AXARQUÍA | ||||||||||
| HOSPITAL GENERAL BÁSICO DE LA SERRANÍA DE RONDA | ||||||||||
