SINDICATO MÉDICO DE MÁLAGA
HISTÓRICO DE NOTICIAS
Recogemos en esta página noticias importantes que, en su día, estuvieron en portada
|
LISTADOS DEFINITIVOS DEL 2º PROCEDIMIENTO DE LA FASE DE PROVISIÓN DE LA OPE DE MF EBAP |
||||
|
PUBLICADA EN EL BOJA nº 193 de 4 DE OCTUBRE |
||||
| Resolución de 18 de septiembre de 2006, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la resolución definitiva del segundo procedimiento de provisión del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de Médicos de Familia EBAP, se anuncia la publicación de los listados definitivos en los tablones de anuncios de los servicios centrales del SAS y de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Salud, y se inicia el procedimiento de cierre de la fase de provisión. | ||||
| BOJA 193 - PÁGINA 16 | BOJA 193 - PÁGINA 17 | BOJA 193 - PÁGINA 18 | ||
| LISTADO COMPLETO DE CONCURSANTES POR ORDEN ALFABÉTICO | ||||
| LISTADO COMPLETO DE CONCURSANTES POR PLAZA ADJUDICADA | ||||
| LISTADO COMPLETO DE CONCURSANTES POR ORDEN DE PUNTUACIÓN | ||||
| LISTADO COMPLETO DE CONCURSANTES EXCLUIDOS | ||||
| El acto de cierre de la fase de provisión del Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo de Médicos de Familia de EBAP se celebrará el próximo día 10 de octubre, a las 16 horas, en la sede de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional (c/ Pedro Muñoz Torres s/n, Sevilla). | ||||
| El Centro de Salud de Coín ha obtenido la acreditación de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. | ||
| El Sindicato Médico de Málaga quiere expresar públicamente su más sincera felicitación a todos los miembros de este Equipo, y muy especialmente a sus médicos por tan merecido reconocimiento. | ||
|
Con fecha 21 de Agosto de 2006, la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, ha aprobado las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en la Bolsa de Empleo Temporal de las siguientes categorías de médicos: |
||||
| La correspondiente RESOLUCIÓN será publicada en el BOJA del próximo miércoles 30 de Agosto | ||||
|
|
||||
|
Médico de Admisión y Documentación Clínica |
||||
| VER LISTADOS | ||||
|
Médico de Familia en plaza diferenciada de Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias |
||||
| VER LISTADOS | ||||
|
Médico de Familia en plaza diferenciada de Servicio de Cuidados Críticos y Urgencias |
||||
| VER LISTADOS | ||||
|
Pediatra de EBAP |
||||
| VER LISTADOS | ||||
|
Odontoestomatólogo de EBAP |
||||
| VER LISTADOS | ||||
|
NOTA ACLARATORIA QUE NOS ENVÍA EL SAS |
||||
|
(la copiamos literalmente) |
||||
|
Dicha publicación inicia un plazo de 20 días naturales para aportar la documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados por los aspirantes admitidos (el plazo finaliza el 19 de septiembre). |
||||
|
La acreditación de los requisitos y méritos deberá consistir en la presentación de fotocopias compulsadas de la documentación acreditativa de los mismos (excepto la experiencia SAS). |
||||
|
Habrá de cumplimentarse un escrito de remisión acompañado de la documentación acreditativa de los méritos para cada una de las categorías o plazas diferenciadas a las que opta el aspirante e introducirse en un sobre para cada una de ellas. |
||||
|
Los listados de admitidos que se adjuntan de Médico de Admisión y Documentación Clínica, Médico Familia DCCU, Médico Familia SCCU y Pediatra EBAP, no contienen nota de corte, en ellos figuran todos los profesionales que se han inscrito en la Bolsa de Empleo Temporal, por lo que tendrán que aportar la acreditación de méritos y requisitos todos los aspirantes admitidos. Tomando como referencia el número de nombramientos provisionales que se realizan anualmente en el SAS, vemos que el número de aspirantes inscritos en Bolsa es escaso, hecho que se agrava por la selección de centros y tipo de vinculación que han realizado los aspirantes. Muchos de ellos eligen sólo "vinculaciones de larga duración", incluso en el centro en que trabajan actualmente sólo eligen "larga duración", sin embargo, la mayoría de nombramientos que oferta el SAS son de "corta duración". Creemos que es posible que haya una confusión entre los aspirantes respecto a qué se considera "corta duración" y "larga duración", a pesar de que ello viene recogido en el Pacto y la convocatoria. |
||||
|
Los listados de Odontoestomatólogo que se adjuntan contienen admitidos que superan puntuación de corte, admitidos que no superan corte y excluidos. En la Resolución de BOJA figura el anexo con las puntuaciones de corte asignadas a cada centro, atendiendo al tipo de vinculación temporal (corta o larga duración), a los sistemas de acceso (libre y promoción interna), así como a la reserva de discapacitados. |
||||
|
En la página web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar los listados de admitidos, excluidos y, en el caso de Odontoestomatólogos, puntuación de corte, en cada uno de los centros sanitarios del SAS en función del tipo de vinculación elegida por los aspirantes. |
||||
|
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO EN EL HOSPITAL DE LA COSTA DEL SOL |
||
| El pasado 20/07/2006, todos los sindicatos presentes en la mesa de negociación excepto CCOO, firmaban el CONVENIO de la EPHCS para los años 2006-2009 | ||
| MÁS INFORMACIÓN... | ||
|
|
||
| URGENTE, ULTIMA HORA: CARRERA PROFESIONAL | ||
|
EL PASADO 18 DE JULIO, HA SIDO RATIFICADO POR EL CONSEJO DE GOBIERNO EL ACUERDO FIRMADO ENTRE EL SAS Y LOS SINDICATOS DE LA MESA SECTORIAL, PARA EL TRIENIO 2006-2008 |
||
|
El Acuerdo retributivo ha sido aprobado
en Consejo de Gobierno y está pendiente de publicación en BOJA (probablemente
31 julio)
La Carrera Profesional (CP)
ha sido aprobada y se ha llevado a Mesa sectorial la aprobación de la
convocatoria del acceso excepcional por antigüedad a los niveles 2 y 3.
Esperamos su publicación en breve. Estad atentos porque posiblemente el
período para solicitar acceder a la CP será de mitad de agosto a mitad de
septiembre, tiene que ser en estas fechas porque en 2 meses debe estar
resuelto y tienen previsto empezar a pagarla en noviembre.
Hemos solicitado que si a alguien se le
pasaran los plazos por ser período vacacional, pusiera solicitarlo en la
siguiente convocatoria y el SAS ha accedido siempre que ahora cumpla con
los requisitos del acceso excepcional.
Se publicará en la web del SAS.
Sirve cualquier tipo de presentación aprobada en la Ley de Procedimiento
Administrativo, pero se prefiere la presentación telemática a través de la
web ya que se prevén unas 19.000 solicitudes.
|
||
|
CÓMO Y CUANDO SOLICITAR EL NIVEL II ó III DE LA CARRERA PROFESIONAL |
||
|
PARA COMPARAR: BORRADOR DE CARRERA PROFESIONAL DEFENDIDO POR EL SAS EL 9 DE MAYO |
||
| MÁS NOTICIAS | ||
|
(Haga 'click' sobre el titular que le interese para ampliar información) |
||
|
INFORME DEL SINDICATO MÉDICO EN RELACIÓN CON LA EXCLUSIVIDAD |
||
|
¡BASTA YA DE CALLARSE! - LA PALMA DEL CONDADO: UN EJEMPLO A IMITAR |
||
|
Documento 1 - Carta de 1 de marzo, dirigida a la Dirección del Distrito |
||
|
Documento 2 - Lista definitiva de reivindicaciones de La Palma del Condado |
||
|
Documento 3 - Propuesta de escrito denuncia para otras Zonas Básicas de Salud |
||
|
Documento 4 - Propuesta de reivindicaciones para otras Zonas Básicas de Salud |
||
|
|
||
|
AGRESIONES: EXIGE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y DENUNCIA TODAS LAS QUE SUFRAS |
||
|
EL PASADO 3 DE MAYO, VOTACIÓN Y PROCLAMACIÓN DEFINITIVA DE LA CANDIDATURA DEL SINDICATO MÉDICO |
||
|
LOS SINDICATOS RECHAZAN LOS PERFILES POLITIZADOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO |
|
Vocal de Médicos Rurales del Consejo Andaluz de Colegios Médicos |
||
|
|
|
CONCENTRACIONES DE PROTESTA EN EL DISTRITO MÁLAGA |
||
| El Sindicato Médico de Málaga viene apoyando y participando en las concentraciones de protesta que convocan los médicos y enfermeros en paro. | ||
| Estos sanitarios, que antes han sufrido los contratos-basura se ven ahora en la calle porque no les quieren contratar y cuando lo hacen, les explotan miserablemente. | ||
| Hartos de las mentiras de la Consejera, la Delegada provincial y el Director del Distrito, este es el único camino que les queda para intentar conseguir un contrato de trabajo justo y digno. | ||
| Las concentraciones seguirán TODOS LOS JUEVES a las 12,00 horas en la puerta del Distrito Málaga en calle Sevilla nº 23 hasta que el Distrito cambie de actitud. | ||
| Los afectados no descartan otras medidas de presión si la situación se cronifica. | ||
| MANIFIESTO LEÍDO EN LA CONCENTRACIÓN DEL DÍA 23 DE MARZO | ||
| TESTIMONIOS DE MÉDICOS CON CONTRATOS PRECARIOS LEÍDOS EL DÍA 30 DE MARZO | ||
| EDITORIAL SOBRE JORNADA LABORAL Y CONTRATOS MIXTOS | ||
|
|||
|
ESTATUTO DE LOS MÉDICOS RESIDENTES |
|||
|
|||
|
UNA VEZ MÁS, SINDICATOS QUE NO NOS REPRESENTAN DECIDEN POR NOSOTROS UNA VEZ MÁS, EL MINISTERIO DE SANIDAD DESPRECIA A LOS MÉDICOS |
|||
|
|
|||
|
Contra el parecer de los propios afectados y también de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), mayoritaria en el sector, el Ministerio de Sanidad ha decidido llevar adelante un borrador de Estatuto de los Médicos Internos Residentes (MIR) que, si como parece, termina convirtiéndose en norma, servirá para perpetuar la discriminación que sufren estos jóvenes profesionales con respecto al resto de los facultativos españoles. |
|||
|
|
|||
|
La CESM apoyará cualquier medida que tomen los residentes contra una iniciativa que no contribuye a dignificar el trabajo de más de 18.000 médicos que se forman como especialistas |
|
SOBRE EL CONFLICTO DE LOS CONTRATOS MIXTOS, GUARDIAS y MAÑANAS DE SÁBADOS |
||||
| Informe de las Asambleas de 1 y 2 de febrero en el Colegio de Médicos | ||||
| Para contactar con nosotros: | ||||
| Tf. 952 614 850 y 653 403 119 - Sindicato Médico de Málaga | ||||
| y por correo electrónico: | ||||
| primaria@smmalaga.com - Delegados de A.P. del Sindicato Médico de Málaga | ||||
| juntapersonal.dma.sspa@juntadeandalucia.es - Junta de Personal del Distrito Málaga | ||||
| RECOMENDACIONES DEL SINDICATO MÉDICO | ||||
| Por su actualidad, volvemos a traer a portada el Acuerdo de 21 de abril de 2005 sobre contratos mixtos | ||||
| Ver TEXTO ÍNTEGRO DEL PACTO | ||||
